ISEZAKI(まるっとけあグループ)訪問看護ステーション 採用情報

訪問看護ステーションまるっとけあISEZAKI

2027年2月OPEN!

JOB CATEGORY

募集職種

※ 給与・休日などの最新の募集条件は、募集要項をご確認ください。

ONE DAY

暮らしを支える、ある1日の仕事

※ 下記は「ある1日の例」です。訪問件数や時刻は、日や利用者様の状況によって異なります。

看護師の1日

  • 8:30朝礼(直行の場合にはTeamsで確認)
  • 8:40〜9:401件目の訪問に直行(自宅から利用者様宅)
  • 9:55〜10:252件目の訪問
  • 10:25〜10:40主治医・ケアマネ連携
  • 10:55〜11:553件目の訪問
  • 12:10〜13:10ランチタイム・昼休憩
  • 13:30〜14:304件目の訪問
  • 14:30〜16:00主治医・ケアマネ連携や記録の見直し
  • 16:20〜17:205件目の訪問
  • 17:20〜直帰(利用者様宅から自宅)

療法士の1日

  • 8:30朝礼(直行の場合にはTeamsで確認)
  • 8:40〜9:401件目の訪問に直行(自宅から利用者様宅)
  • 9:55〜10:552件目の訪問
  • 11:10〜12:103件目の訪問
  • 12:25〜13:25ランチタイム・昼休憩
  • 13:25〜13:40ケアマネ連絡や記録の見直し
  • 13:55〜14:554件目の訪問
  • 15:05〜16:055件目の訪問
  • 16:20〜17:206件目の訪問
  • 17:20〜直帰(利用者様宅から自宅)

ONBOARDING

新しい職場でのスタートを、
チームで支える。

1

入職時研修

理念や判断の考え方、業務の基本を学びます。

2

配属先での同行

先輩スタッフと一緒に訪問や面談を経験します。

3

振り返りと相談

一人ひとりの習熟度に合わせて振り返りを重ねます。

4

段階的な自立

無理のないペースで、自立した業務へ進みます。

教育の考え方

放任でも過保護でもなく、相談と対話を重ねながら自立を支えます。訪問業務が初めての方にも、経験を活かして新しい環境へ移る方にも、一人ひとりの習熟度に合わせて支援します。

PHILOSOPHY

自立した専門職が、仕組みによってつながり、
地域で暮らし続けたい人を支える。
その積み重ねによって、地域の医療・介護インフラになる。

在宅の現場では、マニュアルだけでは答えが出ないことがあります。だからこそ、ISEZAKIは、モラルを軸に自ら考え、仲間と相談し、判断することを大切にしています。

  1. 利用者様に誠実か
  2. 専門職として誇れるか
  3. 仲間との信頼を
    守れるか
  4. 社会と理念に
    沿っているか
  5. 未来の自分が誇れるか

REQUIREMENTS

募集要項

最新の募集条件は、各職種の募集要項をご確認ください。

少しでも気になったら、まずは説明会から。

応募を決める前に、職場の雰囲気や仕事について知りたいという方も歓迎します。
相談、応募のいずれでも、お気軽にお問い合わせください。

事前説明会・面接応募ページ